De burn-out is hot and happening.

Dat is voor veel werknemers heel slecht nieuws, maar ook voor jou als werkgever.

Ieder bedrijf heeft wel te maken met (veelal langdurige) uitval door burn-out of met werknemers voor wie het slechts een kwestie van tijd lijkt voordat zij ‘omvallen’.

Vaak ben je onzeker over de manier waarop je met deze medewerkers om moet gaan en hoop je dat het ‘overwaait, of dat het met een weekendje rust of een extra dagje vrij wel is opgelost.

In sommige gevallen ergeren collega’s zich aan hun collega die het wat rustiger aan moet doen, zodat de werkdruk bij hen oploopt. Soms vinden zij ook dat de ander zich aanstelt.

Zo dreig je in een vicieuze cirkel terecht te komen, waardoor de situatie voor alle partijen alleen maar erger wordt.

Bij uitval van een werknemer door burn-out volgt vaak een langdurig herstel.

Voor de werknemer een nare periode, voor jou betekent dit een kostenpost en voor de andere collega’s extra werkdruk.

Een situatie waar niemand beter van wordt.

 

Back in Business

 

Weerbaar & Sterk Back in Business gaat samen met jouw medewerker de strijd aan met burn-out verschijnselen.

Onze trainingen zijn erop gericht de mentale en sociale kracht en weerbaarheid van mensen te verbeteren.

Een belangrijk onderdeel is het vergroten van het zelfbewustzijn. 

​

​

​

​